Outplacement individuel personnalisé

Notre démarche se distingue et trouve son efficacité par la disponibilité et les compétences pointues mises à disposition lors de l’accompagnement dans les phases opérationnelles de repositionnement (recherche d’emploi, création d’entreprise, entreprenariat…).

En effet, forts de notre expérience et de notre recul, nous sommes convaincus que l’accompagnement en Outplacement permet l’atteinte de l’objectif, notamment dans un délai court, quand il conjugue qualité du bilan et du projet associée à un soutien et une dynamique constante dans les phases opérationnelles (Candidature, réseau, entretiens..).

Outplacement

Nous apportons, aux personnes que nous accompagnons, une expertise particulièrement développée et pertinente lors des phases d’élaboration (CV, Profil LinkedIn, communication Linkedin, discours…), lors des exercices et entretiens de préparation (assessment) et bien évidemment lors de la restitution (généralement riche en éléments exploitables).

Nous intégrons bien évidemment à cet accompagnement vertueux une écoute active et la prise en compte de la personnalité de chaque coaché afin de lui apporter les services et conseils les plus adaptés pour ses objectifs visés.

Vous souhaitez en connaître plus ?

Un process de recrutement est une compétition ; un seul vainqueur émergera !

Tout comme un sportif professionnel se prépare pour une compétition et pour les multiples matchs à disputer avant d’atteindre la finale, les candidats, pour espérer se « qualifier » et « gagner » leur(s) finale(s), se doivent de « s’entrainer » et d’enchainer les « matchs de préparation » (les entretiens) pour répondre présent lors des compétitions (process de recrutement).

Pour pousser plus avant l’analogie, les candidats doivent être préparés à affronter différents types de joueurs (RH, Opérationnel, Direction,..), différentes surfaces (Grandes entreprises, PME, secteurs d’activité,..) et différentes conditions de jeux (entretiens orientés techniques, psychologie, relationnels,…).

Et, bien évidemment, après chaque match (gagné ou perdu) une restitution du jeu (de l’entretien) est de mise afin d’identifier les difficultés rencontrées et les différents points joués.

Cette restitution vise à améliorer les coups gagnants, à compenser et à remédier aux coups les moins adaptés.