NOTRE RAISON D'ÊTRE
« Durant plus de 20 ans , j’ai exercé différentes activités, dirigé différentes entités et entreprises. J’ai également côtoyé nombreux métiers au sein de celles ci.
Un constat s’est imposé : Depuis quelques années, les relations humaines ainsi que le climat qui en découle tendent à se dégrader quelle que soit l’entreprise, son métier et son activité.
Cette dégradation se solde par un déficit d’épanouissement et un accroissement drastique du niveau de stress qui détériorent les relations interpersonnelles et altèrent la performance des équipes.
Cet état de fait est il inévitable ? Faut il se résigner en attendant des jours meilleurs ? Je ne le pense pas.
C’est la raison pour laquelle j’ai créé EDGE Development.
Pour proposer et apporter une réponse au besoin des dirigeants, managers et collaborateurs de retrouver une conscience sereine et responsable ainsi qu’un sens à leurs actions et à leurs engagements.